2020年11月11日，我司召开董事会扩大会议，董事长贾海亮同志主持会议，会上贾海亮同志对班子成员进行了廉政廉洁提醒讲话，要求：
一、要不断提高政治素质，加强政治理论学习，做政治上的明白人，提高政治敏锐度，对党忠诚，严格遵守八项规定；
二、要加强作风养成，做作风优良的人，主动担当，抓好分工，抓好分管部门，牵头树正气；
三、要强化自律意识，做廉洁干净的人，确保公司风清气正，杜绝插手工程项目。
       会议指出，廉洁是我党的优良传统，是中国共产党人的美德。从三大纪律八项注意，不拿群众一针一线，到人民的好公仆焦裕禄、牛玉儒、任长霞，无论社会怎样发展，廉洁自律永远是时代的要求，勤政廉政永远是中国共产党人的信念和追求。
       廉洁文化同样是现代企业文化的重要组成部分。企业的生产、经营、管理和职工生活都渗透着廉洁文化，廉洁文化建设，凝聚了我们的力量，增添了企业的发展后劲，节约了生产成本，真正达到企业得益，员工受益的目的，成为广大职工群众的人心所向。 
        会议指出，廉洁文化建设如果仅仅依靠个人的觉悟，显然是不够的，更需要制度来规范。

       早在30年前，中国改革开放总设计师邓小平就曾一针见血地指出，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面……”改革开放30年来反腐实践也警示我们，一些重量级高官之所以zui终“没能经受住考验”，在很大程度上与权力过度集中、权力制衡机制不健全、制度zui终无法落实有关。对此，江西原副省长胡长清曾大发感叹，“牛栏关猫，进出自如”。 
       “不学礼无以力，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”早在春秋时代，荀子这句话就已经告诉了国人一个简单而又深刻的道理：文明是我们学习、生活的根基，制度是我们健康成长的臂膀。
        廉政制度的制定是基础，但制度不是贴在墙上的一纸空文，不能流于形式，要实实在在地体现在实践中，落实制度才是根本。
      “以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。如果我们以“廉”为镜，那么我们就能在思想上筑起拒腐防变的万里长城。
         有句名言这样讲“世界上zui长的距离是从口到手的距离”，说来容易做来难，只要人人心中牢记廉洁从业，真正把墙上的制度落实为实际的行动，我们的事业就一定会蒸蒸日上。
         信任不能代替监督，权力就代表着责任。领导干部的言一行不仅代表着个人更代表着公司，折射党风、政风和企风。须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。
        构建惩防体系，要牢固树立思想道德和党纪国法两道防线。加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。该得的你一定会得到，不该得的就别削尖脑袋去争。一个哲人说的好“人生没有所有权，只有使用权”。我们一定要反对和防止腐化堕落行为，严格遵守和执行各项制度强化遵纪守法观念，严于律已，勤政廉洁。我们大家都要认真学习执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》切实维护国家、企业利益和职工的合法权益，实现国有资产的保值增值。坚决反对挥霍浪费企业资财的行为。要把执行廉洁自律各项规定，廉洁从业情况作为各级领导的考核内容。
       会议指出，廉政建设的责任关键是通过抓具体工作来落实，不能仅仅停留在责任书上。各领导要对照各自的责任范围、责任内容深入细致地安排部署工作，善于有机地结合日常各项管理工作，突出重点，统筹兼顾，落实廉政建设的各项要求。要发挥职能部门的指导作用，加大监管力度。要抓住财务管理、营销采购、工程项目等企业管理的关键环节建立健全企业内部监督制约机制，防止国有资产流失。要认真开展效能监察和企业内部审计工作，不断促进企业管理水平和效益的提高。要定期对落实责任情况进行检查，职责划分不清的须予以明确，工作不到位的要尽快到位。按照一级抓一级的要求，各级领导干部要切实履行职责。
       总之，廉政建设工作任重而道远，须长抓不懈，廉政建设工作要以人为本，预防在先，全体干部要充分认识到廉政建设和反腐倡廉的艰巨性、复杂性，每一个领导干部须保持清醒头脑，做到无违纪违法现象，形成良好的廉政建设的氛围。要真正做到思想作风过硬，堂堂正正的做人、实实在在干事，从而有力促进我们公司各项生产经营活动的顺利进行。